關(guān)于開展2020年度百色市工程系列高中初級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

各縣（市、區(qū)）職改辦、工業(yè)和信息化局，各有關(guān)單位：
       根據(jù)自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展2020年度廣西工程系列高中初級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（桂工經(jīng)職辦〔2020〕2號(hào)）以及百色市職改辦《關(guān)于做好2020年度百色市職稱評(píng)審工作的通知》（百職辦〔2020〕5號(hào)）精神，現(xiàn)就做好我市2020年度工程系列高中初級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    一、申報(bào)范圍和對(duì)象
  （一）遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，符合廣西工程系列專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件的以下在職專業(yè)技術(shù)人員均可申報(bào)：
   1.在百色市境內(nèi)企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事工程專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位建立一年以上人事（勞動(dòng)）關(guān)系。
   2.不在百色市境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事工程專業(yè)技術(shù)工作，但其戶口在百色或人事檔案托管在百色各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)一年以上的。
   3.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評(píng)審。
    4.除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長退休年齡手續(xù)者以外，申報(bào)職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員不得申報(bào)；取得職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到退休年齡的，所取得職稱不作為崗位聘任的依據(jù)。
   5.事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。
 （二）無職稱申報(bào)及破格申報(bào)的范圍及程序
    1.無職稱申報(bào)應(yīng)符合《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評(píng)審認(rèn)定辦法（試行）》（桂人社發(fā)〔2017〕35號(hào)）規(guī)定的條件和范圍。國家機(jī)關(guān)分流或交流到企事業(yè)單位人員無職稱申報(bào)限于副高級(jí)（含）以下職稱。高層次急需緊缺人才直接評(píng)審高級(jí)職稱按照《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)高層次急需緊缺人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知（試行）》（桂職改〔2018〕1號(hào)）實(shí)施。
    2.破格申報(bào)應(yīng)符合工程系列破格條件要求。破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。
   3.無職稱申報(bào)或破格申報(bào)，須提供達(dá)到無職稱申報(bào)或破格申報(bào)相關(guān)條件的證明材料。
    二、申報(bào)評(píng)審條件
   1.申報(bào)人員應(yīng)嚴(yán)格按照評(píng)審條件適用范圍選擇評(píng)委會(huì)及相應(yīng)的評(píng)審專業(yè)：
    ——申報(bào)評(píng)審正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，必須符合《廣西壯族自治區(qū)工程系列教授級(jí)高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）》規(guī)定的相應(yīng)條件。
    ——申報(bào)評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，必須符合《廣西壯族自治區(qū)工程系列高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）》規(guī)定的相應(yīng)條件。
    ——申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，必須符合《廣西壯族自治區(qū)工程系列工程師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）》規(guī)定的相應(yīng)條件。
    ——申報(bào)評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，必須符合《廣西壯族自治區(qū)工程系列助理工程師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)》規(guī)定的相應(yīng)條件。
    2.根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部第40號(hào)令）、《人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)）和自治區(qū)有關(guān)文件精神，結(jié)合本系列實(shí)際，對(duì)上述評(píng)審條件中的學(xué)歷、資歷條件部分調(diào)整并明確如下：
   （1）申報(bào)評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，屬具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位的，取得工程師職稱后，從事技術(shù)工作需滿5年。申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，屬具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位的，取得助理工程師職稱后，從事技術(shù)工作需滿2年。申報(bào)評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，屬具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在工程技術(shù)崗位見習(xí)1年期滿，經(jīng)考察合格；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事技術(shù)工作滿2年。
   （2）獲得與所申報(bào)專業(yè)相關(guān)工程類碩士專業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)人才，可提前1年參加相應(yīng)專業(yè)職稱評(píng)審。
  （3）工程技術(shù)人才取得的工程領(lǐng)域職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。職業(yè)資格分級(jí)設(shè)置的，其初級(jí)（二級(jí)）、中級(jí)（一級(jí)）、高級(jí)分別對(duì)應(yīng)職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，未分級(jí)設(shè)置的一般對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱，國家另有規(guī)定的除外。
  （4）在工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位，從事技術(shù)技能工作的高技能人才，具有高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，符合工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件，可參加工程系列職稱評(píng)審。
    3.參與疫情防控相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員，可優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)，同等條件下予以傾斜。
    三、申報(bào)程序及要求
 （一）申報(bào)途徑
   1.百色各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。已在百色各級(jí)人才市場(chǎng)辦理檔案托管的，可經(jīng)所在單位同意并填寫基層單位考核推薦意見后，通過各級(jí)人才市場(chǎng)推薦申報(bào)。在廣西區(qū)工程等專業(yè)領(lǐng)域取得行業(yè)認(rèn)可成果的自由職業(yè)者，可由政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)履行審核、公示、推薦等程序。
     2.申報(bào)人的身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報(bào)時(shí)人事勞動(dòng)關(guān)系所在工作單位確定。
   3.中直駐百色單位或外省駐百色企業(yè)分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱，同一年度不得多種渠道申報(bào)。如選擇通過百色市工程系列相應(yīng)評(píng)委會(huì)申報(bào)的，由該單位所屬的中直單位組織人事部門或外省駐百色企業(yè)總公司（總部、集團(tuán)公司）人力資源管理部門就駐百色單位申報(bào)渠道問題出具書面意見，并報(bào)百色市工程系列職改辦備案后，方可申報(bào)。
    4.百色市內(nèi)各縣（市、區(qū)）工程系列專業(yè)技術(shù)人員要求申報(bào)本縣（市、區(qū)）尚未組建初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審委員會(huì)，應(yīng)由申報(bào)人所屬縣級(jí)職改部門出具委托材料，經(jīng)市職改辦審核同意后推薦到市工程系列評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。
     5.除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定可獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)以外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人地位的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。
    6.專業(yè)技術(shù)人員不得在同一年度申報(bào)評(píng)審兩個(gè)以上同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)兩個(gè)以上同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無效。
  （二）申報(bào)程序
   1.申報(bào)工程系列高級(jí)職稱。
   （1）向工程系列正高級(jí)或高級(jí)評(píng)委會(huì)申報(bào)的。個(gè)人填報(bào)資料后經(jīng)所在單位或人事檔案管理部門審查推薦，然后經(jīng)所屬縣（市、區(qū)）職改辦或市工程系列職改辦、市職改辦審核，報(bào)自治區(qū)工程系列正高級(jí)或高級(jí)評(píng)委會(huì)參評(píng)。評(píng)審一律采用廣西智融科技開發(fā)的廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員平臺(tái)（http://zcps.lzsrsj.com）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
  （2）向工程系列民營企業(yè)高級(jí)評(píng)委會(huì)申報(bào)的。個(gè)人填報(bào)資料后經(jīng)所在單位或人事檔案管理部門審查推薦，然后經(jīng)所屬縣（市、區(qū)）職改辦或市工程系列職改辦、市職改辦審核，報(bào)自治區(qū)工程系列民營企業(yè)高級(jí)評(píng)委會(huì)參評(píng)。評(píng)審一律采用廣西人才市場(chǎng)開發(fā)的廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)（http://www.gxrczc.com/）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
     2.申報(bào)工程系列中級(jí)職稱。個(gè)人填報(bào)資料后經(jīng)所在單位或人事檔案管理部門審查推薦，然后經(jīng)所屬縣（市、區(qū)）職改辦或市級(jí)主管部門審核，報(bào)市工程系列中級(jí)評(píng)委會(huì)參評(píng)。評(píng)審一律采用廣西人才市場(chǎng)開發(fā)的廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)（http://www.gxrczc.com/）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
     3.申報(bào)工程系列初級(jí)職稱。
     （1）所在單位隸屬于市直單位的。個(gè)人填報(bào)資料后經(jīng)所在單位或人事檔案管理部門審查推薦，然后經(jīng)市級(jí)主管部門審核，報(bào)市工程系列初級(jí)評(píng)委會(huì)參評(píng)。評(píng)審一律采用廣西人才市場(chǎng)開發(fā)的廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)（http://www.gxrczc.com/）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
    （2）所在單位為縣級(jí)及以下單位的。個(gè)人填報(bào)資料后經(jīng)所在單位或人事檔案管理部門審查推薦，然后經(jīng)所屬縣（市、區(qū)）行業(yè)主管部門人事職改部門審核，報(bào)所屬縣初級(jí)評(píng)委會(huì)參評(píng)。評(píng)審一律采用廣西人才市場(chǎng)開發(fā)的廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)（http://www.gxrczc.com/）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
    （三）個(gè)人申報(bào)材料
申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)化職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)提交申報(bào)材料，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。申報(bào)人需隨時(shí)關(guān)注短信、微信和系統(tǒng)審核等反饋消息，如申報(bào)材料被退回，應(yīng)及時(shí)根據(jù)反饋意見完善申報(bào)材料并再次上報(bào)。逾期未補(bǔ)充上報(bào)的，視為放棄申報(bào)。
      1.個(gè)人信息。申報(bào)人按系統(tǒng)規(guī)定模塊如實(shí)填寫上傳材料，并對(duì)個(gè)人材料的真實(shí)性、完整性作出承諾，簽署承諾書。因申報(bào)人上傳材料出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或未在指定位置填報(bào)導(dǎo)致的后果，由申報(bào)人承擔(dān)。上傳的個(gè)人相片須為本人近期2寸免冠正面彩色證件照，以清晰為準(zhǔn)，照片人物不能扭曲變形。
      2.學(xué)歷證書材料。
    （1）國有企事業(yè)單位參評(píng)人員學(xué)歷真實(shí)性由單位負(fù)責(zé)核實(shí)，申報(bào)人員在“學(xué)歷情況”欄目中按要求如實(shí)填寫學(xué)歷信息即可，無需上傳證書。
    （2）民營企業(yè)、社會(huì)組織及自由職業(yè)參評(píng)人員，教育部學(xué)信網(wǎng)能夠查詢到學(xué)歷的不再提供學(xué)歷證書相關(guān)材料，由申請(qǐng)人所在單位或推薦單位根據(jù)學(xué)歷證書編號(hào)等信息在學(xué)信網(wǎng)上予以核實(shí)，將查詢結(jié)果截圖上傳至“學(xué)歷情況”欄目指定位置；教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的需提供學(xué)歷證書原件、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料，掃描上傳至指定位置。
     3.下一級(jí)職稱證書材料。下一級(jí)職稱證書通過在線審驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)崿F(xiàn)查詢共享的，或其下一級(jí)職稱證書屬所申報(bào)評(píng)委會(huì)所在系列（行業(yè)、單位）頒發(fā)的，均不需要提供職稱證書材料，僅需提供職稱證書編號(hào)等查詢基本信息：在“個(gè)人基本信息”欄目完成姓名、身份證號(hào)錄入后，點(diǎn)擊“查詢”，可在“現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書”欄目內(nèi)自動(dòng)生成證書信息。如不符合上述情況，則需手動(dòng)填寫證書信息，并將下一級(jí)職稱證書原件掃描上傳至指定位置。
    4.繼續(xù)教育材料。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在遞交申報(bào)材料前完成本部門、本行業(yè)規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，以及政府人社部門規(guī)定的2020年度公需科目學(xué)習(xí)任務(wù)（公需科目網(wǎng)站http://ptce.gx12333.net/）。由政府人社部門規(guī)定的公需科目無需提供紙質(zhì)證明，在完成個(gè)人基本信息錄入后，點(diǎn)擊“查詢”，可在“繼續(xù)教育情況”欄目自動(dòng)生成考試合格證明提示。
    5.輔助材料。以下情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料：
    （1）無職稱申報(bào)或破格申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)提供達(dá)到無職稱申報(bào)或破格申報(bào)相關(guān)條件的證明材料，經(jīng)申報(bào)評(píng)委會(huì)組建單位所在職改辦審核同意后方可評(píng)審，無需提前單獨(dú)審批。
   （2）申報(bào)人身份證號(hào)碼應(yīng)正確填寫，因申報(bào)人填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致共享數(shù)據(jù)及關(guān)聯(lián)材料無法查詢或印證的，由申報(bào)人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常升位（變動(dòng)），關(guān)聯(lián)的證明材料的（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫的身份證號(hào)不一致，應(yīng)在申報(bào)材料中提供戶籍管理部門關(guān)于兩個(gè)姓名、身份證號(hào)碼屬于同一人的證明材料。
     6.民營企業(yè)、社會(huì)組織及自由職業(yè)等申報(bào)人員的身份及工作經(jīng)歷，由各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦通過數(shù)據(jù)共享核驗(yàn)等方式進(jìn)行校驗(yàn)，不再需要個(gè)人提供社保繳費(fèi)證明。
     7.任現(xiàn)職以來論文、著作情況。
   （1）申報(bào)人提交的論文著作等應(yīng)符合廣西工程系列相關(guān)評(píng)審條件要求，且必須是任現(xiàn)職以來所發(fā)表（如：中級(jí)申報(bào)副高級(jí)，必須是取得中級(jí)職稱以后），不包括任現(xiàn)職期間為完成學(xué)歷教育如取得本科、碩士等學(xué)歷或?qū)W位而發(fā)表的論文或著作；提供參評(píng)論文原則上不超過5篇。根據(jù)自治區(qū)職改辦有關(guān)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制，申報(bào)職稱時(shí)，個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲黨中央、國務(wù)院信息刊物采用的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊2篇；獲黨中央、國務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊0.5篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇。個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇；獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用，以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的，按最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)，不累計(jì)。以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)ｍ?xiàng)工作信息。
    （2）論文發(fā)表在非法刊物不能計(jì)為參評(píng)論文。公開發(fā)行期刊可在國家新聞出版署門戶網(wǎng)站的期刊/期刊社查詢欄目（http://www.nppa.gov.cn/nppa/publishing/magazine.shtml）進(jìn)行查詢。
   （3）在期刊發(fā)表的論文（掃描上傳到指定位置）必須同時(shí)附上該期刊在國家新聞出版署門戶網(wǎng)站上的查詢結(jié)果截圖、期刊封面、目錄、版權(quán)頁及全文。期刊校對(duì)文章清樣、錄用證明等均無效。
    8.主要經(jīng)歷。
    填寫申報(bào)人的主要學(xué)歷和工作經(jīng)歷。主要學(xué)歷從大、中專院校以上填起；工作經(jīng)歷從參加工作時(shí)填起，包括在不同時(shí)期從事的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷及所擔(dān)任的職務(wù)或職稱。
    9.工作業(yè)績要求。
    工作業(yè)績必須是申報(bào)人任現(xiàn)職以來從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的業(yè)績，包括項(xiàng)目、課題的名稱和工作內(nèi)容、本人所起作用、完成情況或效果（效益）、獲獎(jiǎng)及專利情況等。業(yè)績成果原則上需要提供充分的佐證材料。
    10.申報(bào)材料清單。
（1）本人親筆簽名的承諾書原件掃描件（不可缺少的硬件材料）。
（2）申請(qǐng)破格材料。申請(qǐng)破格申報(bào)的，需提交滿足條件的相關(guān)證明材料原件掃描件（不可缺少的硬件材料）。
（3）戶籍證明材料。如申報(bào)人存在身份證號(hào)碼非正常升位（變動(dòng)），且出現(xiàn)不同身份證號(hào)碼關(guān)聯(lián)的證明材料的（如學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書等），應(yīng)在申報(bào)材料中提供戶籍管理部門關(guān)于兩個(gè)身份證號(hào)碼屬于同一人證明材料的原件掃描件（不可缺少的硬件材料）。
（4）學(xué)歷證書材料。教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的，需提供學(xué)歷證書、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料的原件掃描件（不可缺少的硬件材料）。
（5）下一級(jí)職稱證書材料。下一級(jí)職稱證書通過在線審驗(yàn)無法實(shí)現(xiàn)查詢共享的，需提供現(xiàn)有職稱證書原件掃描件（不可缺少的硬件材料）。
（6）繼續(xù)教育材料。
（7）任現(xiàn)職以來論文、著作材料。
（8）工作業(yè)績材料。
   如缺少注明“不可缺少的硬件材料”中的任何一項(xiàng)，申報(bào)材料不得提交單位審核推薦。
（四）關(guān)于正高級(jí)工程師專業(yè)答辯。
根據(jù)評(píng)審程序要求，正高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審前，由相關(guān)評(píng)委會(huì)組織專業(yè)答辯，專業(yè)答辯時(shí)間不超過20分鐘（個(gè)人準(zhǔn)備不超過10分鐘、答辯及專家提問不超過10分鐘）。答辯時(shí)間和地點(diǎn)在評(píng)委會(huì)開評(píng)前一天由會(huì)務(wù)組通過手機(jī)短信方式通知申報(bào)人本人，手機(jī)號(hào)碼以網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)中申報(bào)人自行填寫的手機(jī)號(hào)碼為準(zhǔn)。申報(bào)人在個(gè)人申報(bào)信息時(shí)請(qǐng)務(wù)必填寫準(zhǔn)確無誤的手機(jī)電話號(hào)碼，并注意查收短信通知。 
    四、審核推薦要求
   各單位、主管部門、職改部門通過網(wǎng)絡(luò)化職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核推薦。審核工作中，可完成一個(gè)報(bào)送一個(gè)，無需批量報(bào)送。隨時(shí)關(guān)注本單位、本部門申報(bào)人員的材料被退回的情況（在申報(bào)系統(tǒng)“消息提醒”欄中顯示），并督促申報(bào)人員按要求完善申報(bào)材料后再次上報(bào)。
   （一）單位審核推薦。
    1.申報(bào)人所在單位人事部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行申報(bào)審核，明確審核責(zé)任人，簽署承諾保證書（須法人代表簽字、單位蓋章并上傳到系統(tǒng)指定位置），明確審核責(zé)任。政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)自由職業(yè)者的申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。
    2.各單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績成果、論文著作等材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，審核原件、核實(shí)真實(shí)性后在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。對(duì)論文的發(fā)表情況應(yīng)在國家新聞出版署門戶網(wǎng)站（http://www.nppa.gov.cn/）進(jìn)行查詢，對(duì)是否發(fā)表在核心期刊上進(jìn)行核實(shí)，并在申報(bào)系統(tǒng)中如實(shí)填寫核實(shí)結(jié)果，對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁將弄虛作假、不符合評(píng)審條件規(guī)定的材料推薦上報(bào)，否則按相關(guān)規(guī)定予以追責(zé)處理。屬于檔案托管的，所在單位和檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料情況，分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    3.各單位應(yīng)對(duì)所有申報(bào)人員的申報(bào)情況、申報(bào)材料進(jìn)行公示。公示材料包括評(píng)審表、學(xué)歷證書、現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書、業(yè)績成果獲獎(jiǎng)證書及著作、論文等材料。申報(bào)材料清單中注明“不可缺少的硬件材料”中的任何一項(xiàng)如有缺少，不得進(jìn)行公示。公示完成后，如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的，各單位應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。未按上述要求進(jìn)行公示的申報(bào)材料一律不得提交上一級(jí)職改部門。
    4.各單位應(yīng)按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見。推薦意見應(yīng)對(duì)申報(bào)人在“思想品德、工作成績、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評(píng)價(jià)。對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱的人員，各單位應(yīng)在出具推薦意見前組織面試答辯，并在面試答辯的基礎(chǔ)上確定推薦意見。推薦意見經(jīng)審議推薦小組組長簽字后，掃描上傳至指定位置。未經(jīng)答辯的申報(bào)材料，一律不得提交上一級(jí)職改部門。各單位（部門）的審議推薦小組，一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員5人或7人組成，專業(yè)技術(shù)人員不得少于小組人數(shù)的三分之二，參加審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人員，原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。單位面試答辯專家達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的，可外請(qǐng)專家或委托其他單位進(jìn)行面試答辯推薦。自由職業(yè)者可免填單位推薦意見，由推薦單位結(jié)合實(shí)際情況確定是否組織面試答辯程序。
   （二）主管部門審核。
單位主管部門要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。
   （三）職改部門審核。
    各級(jí)職改部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合等報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)職改部門要加強(qiáng)對(duì)無職稱和破格申報(bào)的從嚴(yán)審核，無職稱申報(bào)要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間；破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。
各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)通過社保數(shù)據(jù)共享核驗(yàn)或向社保部門核實(shí)等方式，核驗(yàn)民營企業(yè)、社會(huì)組織及自由職業(yè)等申報(bào)人員的身份及工作經(jīng)歷。申報(bào)人工作經(jīng)歷應(yīng)與社保繳費(fèi)記錄一致，民營企業(yè)和社會(huì)組織申報(bào)人員應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人社保繳費(fèi)記錄，自由職業(yè)申報(bào)人員近6個(gè)月（不含申報(bào)當(dāng)月）應(yīng)不以任何單位名義繳納過社保。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，各級(jí)評(píng)委會(huì)不予接收材料，并按有關(guān)規(guī)定查處。
經(jīng)審核申報(bào)人申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)當(dāng)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)充的全部內(nèi)容。逾期未補(bǔ)充的，視為放棄申報(bào)。
    五、時(shí)間安排
 （一）2020年6月印發(fā)年度評(píng)審部署文件。
 （二）2020年6月至7月為個(gè)人材料準(zhǔn)備和向單位申報(bào)階段。
 （三）2020年8月5日前為單位審核推薦呈報(bào)階段。單位審議答辯，公示申報(bào)人評(píng)審材料，單位將申報(bào)材料報(bào)送至主管部門，所屬縣（市、區(qū)）職改辦或市工程系列職改辦、市職改辦審核。
 （四）2020年8月15日前為各主管部門、所屬縣（市、區(qū)）職改辦或市工程系列職改辦審核呈報(bào)階段；8月31日前為市職改辦審核呈報(bào)階段。8月31日24:00時(shí)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)停止接受新的申報(bào)材料。
 （五）2020年9月至11月為職稱評(píng)審、復(fù)核、公示階段。
 （六）2020年12月為中初級(jí)職稱審批下文、制發(fā)證書階段。
   工程系列高級(jí)職稱評(píng)審工作請(qǐng)及時(shí)關(guān)注廣西工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）發(fā)布的有關(guān)信息。
   六、評(píng)審收費(fèi)
 （一）評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照自治區(qū)物價(jià)局、區(qū)財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2006〕359號(hào)文件規(guī)定收取，即正高級(jí)工程師評(píng)審收費(fèi)450元/人次，高級(jí)工程師評(píng)審收費(fèi)380元/人次，工程師評(píng)審收費(fèi)230元/人次，助理工程師評(píng)審收費(fèi)150元/人次。
 （二）收費(fèi)方式：網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。提交材料后，請(qǐng)留意系統(tǒng)站內(nèi)消息，并按消息提示繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，材料提交環(huán)節(jié)結(jié)束。
   七、紀(jì)律要求
  （一）職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度大、敏感度高，各級(jí)各部門要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)。各級(jí)評(píng)委會(huì)要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。各級(jí)職改部門、評(píng)委會(huì)、主管部門要按照有關(guān)文件規(guī)定，加強(qiáng)本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問題通報(bào)，問題通報(bào)情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)納入每年工作情況評(píng)估。單位提供虛假材料的，將失信情況書面通報(bào)并向社會(huì)公開。個(gè)人申報(bào)材料造假的，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)黑名單制度。
  （二）加大對(duì)惡意舉報(bào)的查處力度。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，可向評(píng)委會(huì)所在職改部門舉報(bào)，舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。
    八、其他事宜
    本通知未盡事宜，按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。
    通訊地址：廣西百色市右江區(qū)龍景東路11號(hào)聚豐廣場(chǎng)寫字樓2107室
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    中國廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)技術(shù)支持電話：0771-5505013
     附件：附件1：廣西教授級(jí)高級(jí)工程師評(píng)審條件（試行）.pdf