人社部：將著力消除影響平等就業(yè)的不合理限制

3月2日，在國務(wù)院新聞辦公室舉行的“權(quán)威部門話開局”系列主題新聞發(fā)布會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部部長王曉萍在談到就業(yè)問題時(shí)表示，將健全平等就業(yè)政策體系，著力消除影響平等就業(yè)的不合理限制，使人人都有通過勤奮勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。

黨的二十大報(bào)告提出，要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量地充分就業(yè)。對(duì)此，王曉萍表示，抓好落實(shí)，關(guān)鍵就是健全機(jī)制、壓實(shí)責(zé)任，將堅(jiān)決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)作為重大政治責(zé)任和第一位的工作來抓，進(jìn)一步推動(dòng)各地方各部門形成齊抓共管的工作格局；關(guān)鍵是把握好新要求、做實(shí)優(yōu)先的理念，不斷擴(kuò)大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量，更好地讓人民群眾安其崗位、樂其職業(yè)，確保就業(yè)大局總體穩(wěn)定。

“具體來講，我們將做到‘五個(gè)堅(jiān)持’。”王曉萍說，一是堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)，錨定就業(yè)工作戰(zhàn)略方向。聚焦促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的新目標(biāo)，健全評(píng)價(jià)體系，完善支持舉措，推動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)更加充分、就業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理、就業(yè)環(huán)境更加平等、就業(yè)能力持續(xù)增強(qiáng)、保障水平穩(wěn)步提升，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)的良性循環(huán)。

二是堅(jiān)持系統(tǒng)推進(jìn)，樹牢就業(yè)優(yōu)先工作導(dǎo)向。加快健全就業(yè)目標(biāo)優(yōu)先的宏觀調(diào)控機(jī)制，加快形成重大投資、重大政策、重大生產(chǎn)力布局對(duì)就業(yè)影響的評(píng)估機(jī)制，加大對(duì)吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)支持力度。

三是堅(jiān)持底線思維，強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)支持。圍繞青年特別是高校畢業(yè)生、農(nóng)民工特別是貧困人口、失業(yè)人員特別是困難人員，我們將建立臺(tái)賬式的管理機(jī)制，構(gòu)建清單化的服務(wù)模式，健全兜底幫扶體系，完善就業(yè)援助制度。

四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，破除妨礙流動(dòng)的體制機(jī)制弊端。健全就業(yè)公共服務(wù)體系，加強(qiáng)人力資源市場化規(guī)范化體系化的建設(shè)，健全信息監(jiān)測機(jī)制，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng)、高效匹配。健全平等就業(yè)政策體系，著力消除影響平等就業(yè)的不合理限制，使人人都有通過勤奮勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。

五是堅(jiān)持完善制度，創(chuàng)造穩(wěn)定就業(yè)預(yù)期的生態(tài)環(huán)境。完善創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)保障制度，幫助更多勞動(dòng)者敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)。完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，開展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。完善勞動(dòng)權(quán)益保障制度，維護(hù)好廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。